Crano William

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Ruolo
Responsabile scientifico: 
Struttura di appartenenza/provenienza: 
Claremont Graduate University (USA)
Servizio
Data presa di servizio: 
07-03-2016
Durata: 
1 mese
Rapporto in corso/rinnovato/terminato: 
In corso

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Biografia
Carriera accademica: 

Visiting professor presso il Dipartimento nel mese di marzo 2016. Vedi la pagina in inglese per le note.

Attività e ricerca
Attività: 

Vedi la pagina in inglese per le note.

Pubblicazioni
Pubblicazioni in evidenza: 

Crano, W.D., & Hemovich, V. (2011). Intergroup relations and majority or minority group influence. In R.M. Kramer, E. Castano, & G. Leonardelli (Eds.), Social cognition, social identity, and intergroup relations: A festschrift in honor of Marilynn Brewer (pp. 221-246). New York: Psychology Press.

Hemovich, V., Lac, A., & Crano, W.D. (2011). Understanding early-onset drug and alcohol outcomes: The role of family structure, social factors, and interpersonal perceptions of use. Psychology, Health, and Medicine, 16, 249-267.

Donaldson, S. I., & Crano, W.D. (2011). Theory-driven evaluation science and applied social psychology: Exploring the intersection. In M. M. Mark, S. I. Donaldson, S. I., & B. Campbell (Eds.), Social psychology and evaluation (pp 141-161). New York, NY: Guilford.

Crano, W. D. (2010). Majority and minority influence in attitude formation and change: Context/categorization – leniency contract theory. In R. Martin & M. Hewstone (Eds.), Minority influence and innovation: Antecedents, processes, and consequences (pp. 53-77). New York: Psychology Press.

Crano, W. D. (2010). Minority influence. In J.M. Levine & Michael Hogg (Eds.), Encyclopedia of group processes and intergroup relations (pp. 566-570). Thousand Oaks, CA: Sage. 

Crano, W. D. (2010). Leniency contract. In J.M. Levine & Michael Hogg (Eds.), Encyclopedia of group processes and intergroup relations (pp. 527-530). Thousand Oaks, CA: Sage. 

Didattica
Insegnamenti: 

-

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Bacheca
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Notizie di interesse del Dipartimento: 
Faq
Faq personali: 

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