Inviato da pierroa il Lun, 10/06/2013 - 18:44 Pierro AntonioTab orizzontale 1 Ruolo Ruolo: Professore ordinario - I fasciaSettore scientifico disciplinare: M-PSI/05 Psicologia SocialeGoverno ed organi collegiali: Consiglio di dipartimentoGiunta di dipartimentoIncarichi: Coordinatore del dottorato - curriculum in Psicologia Sociale Sperimentale Servizio Rapporto in corso/rinnovato/terminato: In corso Tab orizzontale 2 Biografia Carriera accademica: Antonio Pierro, nato a Matera il 7/12/1959. Laureato in “Psicologia” all’Università di Roma "La Sapienza". Dottorato di Ricerca in “Psicologia dei Processi di Sviluppo e Socializzazione”, conseguito presso l’Università di Roma "La Sapienza". Post-doc presso la medesima Università e borsista presso l’Istituto Superiore di Sanità.Professore Ordinario in Psicologia Sociale presso la Facoltà di “Medicina e Psicologia” dell’Università di Roma "La Sapienza". Coordinatore del Dottorato- curriculum di “Psicologia Sociale”.Reviewer per diverse riviste scientifiche internazionali nel campo della psicologia sociale e della personalità. Autore di oltre 250 pubblicazioni nazionali e internazionali. Curriculum vitae: PIERRO ANTONIO CV-IT.pdf PIERRO ANTONIO CV-EN.pdf Attività e ricerca Linee di ricerca: Competenze sociali e processi di socializzazioneComunicazione in contesti sociali e formativiFormazione e lavoroAttività: I suoi interessi di ricerca includono: potere e leadership, persuasione, processi di gruppo e autoregolazione. In generale, le sue linee di ricerca riguardano l’interfaccia motivazione e cognizione. Pubblicazioni Pubblicazioni in evidenza: Kruglanski, A.W., Pierro, A., Anna Sheveland.(2011). How many roads lead to Rome? Equifinality set-size and commitment togoals and means. European Journal of Social Psychology, 41, 344-352.(IF=1.358). DOI: 10.1002/ejsp.780 Fulmer, C.A. Gelfand, M.J., Kruglanski, A.W., Kim-Prieto, C., Diener, E., Pierro, A., Higgins, E.T.(2010).On “feeling right” in cultural contexts: How person-culture match affects self-esteem and subjective well-being.Psychological Science, 21(11), 1563-1569.(IF=5.09). DOI: 10.1177/0956797610384742. Kruglanski, A.W., Orehek, E., Dechesne, M., Pierro, A. (2010). Lay Epistemic Theory: The Motivational, Cognitive and Social Aspects of Knowledge Formation. Social and Personality Psychology Compass, 4, 939-950. DOI: 10.1111/j.1751-9004.2010.00308.x Kruglanski, A.W., Dechesne, M., Orehek, E., Pierro, A. (2009). Three Decades of Lay Epistemics: The Why, How and Who of Knowledge Formation. European Review of Social Psychology, 20, 146-191. (IF=1.61) Pierro, A., Cicero, L., Higgins, E.T. (2009). Followers’ satisfaction from working with group-prototypic leaders: Promotion focus as moderator. Journal of Experimental Social Psychology, 45(5), 1105-1110. (IF=2.24) Didattica Insegnamenti: Offerta formativa di Sapienza Università di Roma: http://corsidilaurea.uniroma1.it Tab orizzontale 3 Bacheca Avvisi personali: [ Tutti gli avvisi per persona >> ] 05/05/2020 ESAMI DEL PROF. PIERRO DI “PSICOLOGIA DELLA LEADERSHIP” E “PSICOLOGIA DELLA PERSUASIONE E DELL’INFLUENZA INTERPERSONALE”SI AVVISANO GLI STUDENTI CHE GLI ESAMI DEL PROF. PIERRO DI “PSICOLOGIA DELLA LEADERSHIP” E “PSICOLOGIA DELLA PERSUASIONE E DELL’INFLUENZA INTERPERSONALE” NEGLI APPELLI DI MAGGIO 2020 E LUGLIO 2020 SI SVOLGERANNO IN MODALITÀ TELEMATICA (... 08/05/2019 TURNI APPELLO 17-5-19TURNI ESAMI PROF. PIERRO APPELLO DEL 17-5-19 AULA 2 PSICOLOGIA DELLA PERSUASIONE E DELL’INFLUENZA INTERPERSONALE (cfu 12) ORE 10.00 LETTERE A – K ORE 11.00 LETTERE L – Z PSICOLOGIA... Faq Faq personali: Nessuna FAQ personale presente.
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